Владимир Чагин: «Наша цель, чтобы молодые люди хотели вернуться в республику»

-Владимир Геннадьевич, сегодня часто говорят, что рабочие и инженерные специальности перестали пользоваться популярностью. На ваш взгляд, так ли это?

-Я противоположного мнения. Давайте мы вспомним свое детство, юношество. Всегда в это время хотелось стать кем-то кто делает что-то реальное, видимое глазу. Допустим, повар готовит блюдо, токарь делает деталь, водитель водит автомобиль, инженер придумывает чертеж, воплощая свою идею.

И вот это нужно поддерживать в наших детях, молодежи, это сейчас очень необходимо. Некоторое время назад это потеряло популярность и вышло из нашего поля зрения, но я очень рад, что сейчас интерес к рабочим и инженерным специальностям возвращается. Это очень важно и необходимо для нас всех. Нам это важно поддерживать и развивать.

-Как меняются потребности предприятий машиностроения в кадрах? Какие специальности и навыки сегодня наиболее востребованы?

-Мы живем в эру технического прогресса в различных областях, промышленности, производства, высоких технологий. Такого не было никогда. И это не пришло к нам откуда-то из космоса, это сделал человек. Те люди, которые в недавнем прошлом были молодежью, а сегодня они специалисты высочайшего уровня, создающие уникальные проекты.

Пример беспилотного автомобиля, одно из приоритетных направлений нашего завода КАМАЗ, те виды топлива, которые сейчас разрабатываются компанией «Татнефть», и многие-многие продукты в других отраслях. Они рождают эти идеи и доводят их до совершенства. Безусловно, требования к тем, кто приходит им на смену, тоже возросли. 

Сегодня молодежи, выпускникам вузов нужно гораздо быстрее адаптироваться к современной жизни, вливаться в нее, быть полезным современному ритму развития производства, более стремительно, чем раньше. Это в какой-то степени сложнее, но в тоже время интересней. Поэтому молодежи нужно уже в старших классах, в первую очередь, быть уверенными в выборе будущей специальности, а за годы обучения в вузе вырасти до того состояния, когда их будущий работодатель будет без сомнения приглашать и давать самые сложные работы.

Очень полезно в этом плане дуальное обучение, когда студенты уже в процессе учебы имеют возможность практиковаться на конкретных предприятиях и получать опыт. У себя в спортивном Центре «КАМАЗ-мастер» мы принимаем в период каникул школьников, студентов на практику. Ребята в реальной работе знакомятся с производством спортивных машин, с современными технологиями.

-Как руководитель спортивного образовательного центра, расскажите, насколько сейчас высок интерес к техническим специальностям со стороны детей и подростков?

-Еще 10-20 лет назад интерес был очень низким. Это последствия девяностых, но в последние годы ситуация, к счастью, меняется. Молодежь интересуется техникой, например, через автомобильный спорт, потому что спорт всегда привлекает. С радостью мы видим как зажигаются глаза детей и подростков, которые приходят к нам на экскурсию в Спортивный центр «КАМАЗ-мастер», к нам на картодром. Мы стараемся это всячески поддерживать — словами и делом, чтобы они эту искорку в глазах не потеряли, чтобы они дальше имели желание поступать в технические вузы.

-На каком этапе находится строительство спортивно-образовательного комплекса КАМАЗа?

-В настоящее время ведутся проектные работы и соединение всех идей в этом направлении. Спортивно-образовательный комплекс нацелен на то, чтобы дети разного возраста, школьники, молодежь приходили в этот центр и нашли свой интерес, интерес к будущей профессии. Безусловно важное значение будет иметь взгляд преподавателей, вклад каждого из них.

Мы стараемся как можно быстрее приступить к строительству. Рады, что это поддерживается руководством РТ, города, завода КАМАЗ и руководителями предприятий нашего города. Мы верим, что наш спортивно-образовательный центр станет необходимой платформой для создания будущих высококвалифицированных специалистов.

-Есть ли уже желающие там заниматься? Как происходит отбор для обучения в Центре? Принимаете ли вы туда девочек?

-В настоящее время пока ведутся проектные работы, планирование процесса обучения. Конечно, центр будет не только для мальчиков. Без женщин невозможно сделать ни одно большое дело. В автомобильной промышленности, в нефтегазовой, в других производствах всегда роль женщин высока. И мы тоже будем уделять этому достаточное внимание, будут программы, которые им будут интересны.

-Сможет ли новый Центр сыграть свою роль в повышении престижа рабочих и инженерных специальностей? Рассчитываете ли вы, что со временем воспитанники Центра придут работать на КАМАЗ и другие крупные машиностроительные предприятия республики?

-Мы очень хотим, чтобы выпускники наших средних школ получали высшее образование у нас в Татарстане, а если решили уехать в какие-то другие регионы нашей страны или за границу учиться, то обязательно возвращались в наш Татарстан. Важно сделать так, чтобы школьникам с хорошими результатами ЕГЭ было интереснее остаться учиться в Татарстане, для этого надо увеличивать количество бюджетных мест в вузах. Кроме того важно, чтобы преподавательский состав и научно-техническая база учебных заведений соответствовали современным мировым образовательным стандартам и требованиям рынка. Мы видим, как активно растет количество новых предприятий, и всем этим бизнес-проектам нужны молодые квалифицированные специалисты.

Наша цель, чтобы молодые люди знали через наш центр, какие специальности, профессии существуют на предприятиях города и даже, если уехали учится в другие регионы, то имели бы желание вернуться в республику.

sntat.ru