Служба занятости в правовом поле

- Айдар Мусиевич, все знают, чтобы получить статус безработного, нужно подать заявление на «Госуслугах» или зарегистрироваться на сайте «Работа в России». Сейчас ситуация изменилась? Или всё попрежнему? На сегодняшний день уровень безработицы в нашем районе сколько составляет?

- Так и есть, для получения статуса безработного необходимо подать заявление через  «Госуслуги», с регистрацией на сайте «Работа России». Если у Вас возникают вопросы и трудности с заполнением заявления, нужно подойти в центр занятости или проконсультироваться со специалистами ЦЗН по телефонам 2-12-68 и  2-13-51.  Уровень зарегистрированной безработицы в целом по России, Республике Татарстан и по Тюлячинскому району низкий за последнее десятилетие (0,33 % по РТ, 0.27 % по району).

- А что бывает с теми гражданами, которые состоят на учёте в качестве безработного, получают пособие, но при этом работают где то неофициально и, естественно, получают зарплату в конверте?

- Нужно понимать, что получение пособия по безработице в центре занятости в период, когда человек трудится (официально или неофициально) трактуется правоохранительными органами как мошенничество, за которое предусмотрено уголовное наказание. Любитель легких денег  не просто вернет все полученные  деньги и заплатит штраф, также на него будет возбуждено уголовное дело. Работники ЦЗН контролируют этот вопрос с момента подачи заявления безработным гражданином и до снятия с учета. В случае выявления таких фактов, доводим информацию до правоохранительных органов.

-Как вы считаете, имеются ли коррупционные риски в деятельности обеспечения безработных занятостью?

- Согласно закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 все предприятия, организации, учреждения и предприниматели, использующие наемный труд, должны ежемесячно представлять информацию об имеющихся вакансиях и численности работающих у них граждан с инвалидностью в ЦЗН, а также помещать эту информацию на электронно-цифровой площадке на сайте «Работа России». Открытость взаимодействия между работодателями и ЦЗН, отказ от практики неформальных взаимоотношений между работодателями и работниками – требования сегодняшнего дня.

-Айдар Мусиевич, Вы, как руководитель Центра занятости населения в Тюлячинском муниципальном районе, какие работы проводите по профилактике и предупреждению коррупции среди сотрудников?

- В ЦЗН  в ежемесячном формате проводится внутренний контроль за предоставлением государственных услуг в сфере занятости. Проверяется обоснованность, своевременность и суммы начисленных пособий безработных граждан с составлением актов проверок. Решения о выдаче субсидий на организацию самозанятости безработных граждан осуществляются комиссионно. В состав комиссии по рассмотрению бизнес планов включены представители Исполкома района, отдела соцзащиты и Социального фонда России.(СФР)

Эльвира Шарипова, помощник главы района

Фото: https://www.freepik.com