Прокуратура Тюлячинского района выявила нарушение закона при трудоустройстве бывшего муниципального служащего

Установлено, что на предприятие на должность юриста трудоустроился бывший руководитель отдела судебных приставов. 

По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Однако бывшему работодателю о трудоустройстве экс-служащего в 10-дневный срок не было сообщено.

По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора ООО «Август-Тюлячи» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

Правонарушитель подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.

Фото:https://trk7.ru