Татарстанның сәламәтлек саклау системасында кадрларга кытлык күзәтелә: республикада 1 395 табиб җитми. Иң кискен вәзгыять педиатрлар (дефицит 68 кеше тәшкил итә) һәм акушер-гинекологлар (28 кеше) белән килеп чыккан.
Бу проблеманы хәл итү өчен хакимият үз белгечләрен масштаблы әзерләүгә басым ясый. 2026 елда специалитет программалары буенча укытуга 563 урын һәм ординатурада 1 108 урын бүлеп бирелгән. «Акушерлык һәм гинекология» белгечлегенә генә дә 68 максатчан квота резервланган.
Белгечләрне җәлеп итү һәм тотып калу өчен төп аргумент булып социаль ярдәм кала. Медикларга бер тапкыр бирелә торган түләүләр, торак грантлары һәм социаль ипотека тәкъдим итәләр.
Статистика күрсәткәнчә, әлеге чаралар эшли: 2020 елдан 2025 елга кадәр медицина хезмәткәрләренә 1 008 фатир бирелгән, ә 2026 елда тагын 300 фатир бирү планлаштырыла. Барлыгы исә 2012 елдан бирле 1,4 меңнән артык белгеч төрле компенсация түләүләре алган.
Нет комментариев