Теләче Информ

Теләче районы

18+
2024 - Гаилә елы
Главные новости

Казанда «Кадрлар резервы»Республика проектының XII сезоны башланды

Бу елның үзенчәлеге шунда: катнашучылар гомуми проектны булдыру өчен командаларга берләшәчәк һәм аны тормышка ашыру өчен акча алачак.

"Кадрлар резервы" - озак сроклы үсеш алучы программа, ул Татарстан Республикасы яшьләренең үз-үзләрен тормышта табарга шартлар тудыра, хезмәт һәм белем бирү мобильлеген стимуллаштыра һәм яшь гражданнарның Татарстан Республикасы дәүләт хакимияте органнары вәкилләре белән хезмәттәшлегенә ярдәм итә.

Беренче ачык дискуссия Татарстан Милли китапханәсендә узды. Дискуссиянең кунаклары - Росмолодежьның яшьләр проектлары һәм программалары идарәсе башлыгы урынбасары Татьяна Селиверстова һәм Татарстан Яшьләр эшләре буенча министрының беренче урынбасары Тимур Сөләйманов. 

«Быел төп яңалык - команда эшенә басым ясау. Икенче этап барышында үз идеясе белән килгән һәркемгә команда эчендә  тормышка ашырырга туры киләчәк бер гомуми проект турында сөйләшергә туры киләчәк. Моннан тыш, алар „Татарстан — Мөмкинлекләр территориясе“ АКБО белән бергә инде „Кадрлар резервында“ ярдәм алырга мөмкин», — дип билгеләп үтте ТР Яшьләр эшләре буенча министрының беренче урынбасары Тимур Сөләйманов.

Быел сайтта барлыгы 1667 кеше теркәлгән, ә катнашу өчен 1103 гариза тутырылган. Кандидатның уртача яше-22 яшь, конкурс бер урынга 11 кеше тәшкил итте. Сайлап алу туры нәтиҗәләре буенча проектта  104 кеше катнаша. 

Проект өч очный һәм өч дистанцион этаптан тора. Дистанцион этаплар дәвамында катнашучылар яшәү урыны буенча «өй биреме» үтәделәр: интерактив-белем бирү чаралары оештырдылар, социаль акцияләр үткәрделәр, үз проектының концепциясен эшләделәр.

Очный этапларда катнашучылар формаль булмаган белем бирү тренерларыннан үсеш ала торган программа уза. Программа мастер-класслар, тренинглар, мотивацион очрашулар, питчинглар һ. б. үз эченә ала.

 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев